綿陽交發港航開發有限責任公司中層管理人員競爭上崗公告

發布于： 2025-06-05 17:04

綿陽交發港航開發有限責任公司為交發集團全資子公司，助力交發集團打造“交、能、水”的綜合投資建設運營商。目前，公司負責建設綿陽火車站站前廣場及周邊配套設施建設項目、涪江綿陽城區開元橡膠壩綜合整治工程、涪江綿陽城區紅巖電站至開元橡膠壩生態岸線整治工程以及開元橡膠壩至三江匯口段左岸堤防改造工程等。現因公司經營業務發展需要，經研究決定在交發集團系統內競爭上崗中層管理人員1名，現將有關事宜公告如下：

一、競聘崗位

交發港航公司黨群綜合部副部長1名

二、競聘范圍

交發集團內符合條件的在職員工。

三、基本條件

（一）堅持黨的領導，有較高的理論政策水平，有良好的道德情操。

（二）有較強的事業心、進取心和團隊意識，勇于創新，廉潔從業。

（三）執行和落實公司發展戰略，具有較突出的工作業績，具有較強的決策分析能力、管理能力、組織能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力，具有開拓創新精神和市場競爭意識。

（四）熟悉所履職崗位的專業知識和管理業務，具有依法治企、按章辦事的能力。

（五）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

四、任職資格

（一）年齡要求：不超過 50周歲(1975年5月及以后出生)；

（二）政治面貌：中共正式黨員；

（三）學歷要求：應當具有大學本科及以上文化程度，或具有大學專科學歷且累計5年以上企業管理或相關工作經驗；

（四）任職年限：應當具有3年以上黨建管理、人力資源、行政管理、經營管理等企業管理相關工作經歷；

（五）職業素養：具備政策研究分析能力和文字寫作能力；具備主動執行和溝通協調能力，能帶領團隊獨立開展工作。

五、崗位職責

詳見附件《綿陽交發港航開發有限責任公司競聘職位表》

六、報名時間

2025年6月6日至2024年6月19日（現場報名及咨詢時間為工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。

七、報名方式

登錄綿陽交發集團官網（http://www.luck-it.com/）填寫《報名登記表》, 相關資料（報名登記表、身份證、學歷學位證、專業技術任職資格、職稱證書復印件）一并發送至指定郵箱jfghhr@yeah.net，郵箱主題和附件請注明“競爭崗位+姓名”。

也可現場報名：交發港航公司黨群綜合部，聯系人：趙女士，聯系電話：0816-2295808。

八、競聘程序

（一）資格審查。按照確定的資格條件，進行資格審查。審查結果公開發布，公示時間為3個工作日。資格審查貫穿競爭上崗全過程，公司紀檢工作人員及首席合規官進行全程監督，對通過資格審查的報名人員，根據崗位匹配度，擇優確定競聘人選。未進入資格的競聘人員不再另行通知。

（二）測評選拔。測評選拔采取競聘演講、實名制現場評分方式進行，分為演講展示和現場答辯兩個環節，原則上實行差額競聘，比例不低于1:2；若崗位僅有1人參與競聘，其測評分數為優秀（即85分及以上），且公示期滿無異議，方可進入下一程序。競聘人員可按照《演講答辯須知》準備競演。測評結果公開發布，公示時間為5個工作日。競聘演講由港航公司黨群綜合部負責，競聘評委：港航蜀漢聯合支部委員。

（三）組織考察。按照測評成績從高到低，以1:1比例確定考察對象人選，發布考察對象公示，公示時間為3個工作日。考察工作按照公司《中層管理人員選拔任用管理暫行辦法》（綿交發港航司發〔2024〕36號）文件有關規定執行。

特別說明：如果考察對象與崗位要求相適度較低的，報請公司支委研究確定該崗位，本次即可空缺或按競爭成績從高到低遞補。

（四）集體討論決定。港航蜀漢聯合黨支部、交發港航公司總經理辦公會研究決定任（聘）用人選。

（五）公示聘用人選。發布任前公示，公示時間為5個工作日。

（六）依法依規任職。印制任職文件，開展任前談話，宣布任職。

九、薪酬待遇

根據港航公司《員工薪酬管理辦法（試行）》（綿交發港航司發〔2025〕13號）相關規定執行。

十、工作要求

港航蜀漢聯合支部委員（分管紀檢工作）、首席合規官和紀檢工作人員對此次公開招聘工作進行全程監督。相關人員應嚴格遵守工作紀律，堅持規范程序，陽光操作，確保公平公正。對在報名、競聘演講、體檢、考察等招聘環節中存在弄虛作假行為，一經查實，按照有關規定嚴肅處理。

十一、本公告由交發港航公司黨群綜合部負責解釋，未盡事宜由公司黨支部委員會研究決定。

咨詢電話：趙女士 0816-2295808

監督電話及郵箱：邱先生 15386621721；jfghhr@yeah.net