綿陽交通發展集團有限責任公司 關于招聘資本運作主管的公告
綿陽交通發展集團有限責任公司(簡稱“交發集團”),是綿陽市委、市政府批準組建的市屬國有企業,于2013年8月19日揭牌成立。集團下設全資、控股和參股子公司24家,作為綿陽市交通基礎設施投資建設管理的主力軍和排頭兵,業務涵蓋公路、航空、軌道、水路、運輸服務業和交通物流業投融資、建設、運營及管理等。近年來,先后榮獲“四川省五一勞動獎狀”“綿陽市交通建設攻堅大會戰先進單位”“綿陽城區文明城市建設先進單位”“全市社會固定資產投資和項目管理先進單位”等表彰。
一、招聘崗位、名額及要求
招聘崗位共1個,崗位名稱、崗位職責及任職資格要求如下:
招聘崗位 名稱 |
崗位職責 |
任職資格條件 |
資本運作主管 (1人) |
1.負責收集各類產業項目信息,包括政策研究、行業動態、市場趨勢等。做好項目投資各主管部門的對接、溝通,建立外部資源網絡,及時掌握行業發展風向; |
1.學歷:全日制大學本科及以上; 2.專業:產業經濟學、交通運輸工程、工商管理、城市規劃等相關專業; 3.年齡:45周歲及以下; 4.2年及以上項目規劃、產業拓展、投資開發或交通運輸從業經驗; 5.具備產業上下游資源整合能力、市場化思維、政策敏感度; 6.具有國企、大型民企產業投資部門任職經歷;或主導過至少1個交通相關產業項目;或參與過交通類產業規劃研究。 |
二、資格條件
1.具有良好的政治素質、專業素養,品行端正,擁護中國共產黨的領導,堅決執行黨和國家的路線、方針和政策,實績突出。
2.遵紀守法、誠信廉潔。
3.具備正常履行職責的心理素質和身體條件。
4.無違反國家法律法規、政策及犯罪的記錄。
5.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。
6.符合招聘崗位任職資格其它相關條件。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘。
四、招聘程序
招聘工作按照接收報名、資格審查、用人測試、成績公示、組織體檢、背景調查、結果公示、辦理入職等程序實施。
(一)組織報名
報名時間:2025年5月23日至2025年6月6日,逾期不再受理。(不少于10個工作日)
報名方式:招聘公告將在市國資委官網、交發集團官網、交發集團公眾號等渠道公開發布,接收現場報名和郵件報名。
現場報名:綿陽市涪城區臨園路西段29號交發集團6樓605黨群人事部辦公室,聯系人:李女士,聯系電話:0816-2759933。
郵件報名:報名材料電子版發送至jfjthr@163.com,郵件標題及附件名稱請注明“應聘崗位+姓名+學歷+專業”。
報名材料:(1)應聘人員報名表(見附件,含近期1寸免冠正面證件照);(2)本人身份證、學歷學位證書、學歷認證等復印件和資格條件需要的其他證明材料。
報名要求:應聘者應確保提交材料真實準確,如發現信息不實、弄虛作假,立即取消應聘資格(聘用后發現上述情況,公司可無責任解除勞動合同)。
(二)資格審查
應聘人員報名后,嚴格按照“崗位任職資格條件、應聘人員過往工作實績、有無違法犯罪記錄、有無需要實行崗位任職回避”等情況進行簡歷篩選、資格審查,資格審查貫穿招聘全過程。
(三)用人測試
分為初試和復試,采用筆試和面試相結合的方式開展,突出崗位特點,重點測查應聘人員的專業素養、業務能力和崗位匹配程度。初試、復試、筆試和初面試成績滿分分別為100分。
初試一般分為筆試和初面試,初試成績=筆試成績×50%+初面試成績×50%。符合資格條件人員全部參加筆試。筆試結束后,按招聘計劃1:10的比例,根據筆試成績從高分到低分的順序且成績不低于60分,確定進入初面試人員名單。最后一名為2人及以上筆試成績并列的,并列人員均進入初面試。達不到1:10的崗位,該崗位符合條件的筆試人員全部進入初面試。
復試一般采用結構化面試的方式開展,復試成績=各復試面試官打分的平均值。參加復試人員名單原則上按初試成績1:3比例且成績不低于60分確定,計劃錄用人數與參加復試人數比例不足1:3,但初試成績達到60分及以上的全部進入復試。
(四)成績公示
復試結束后,成績將由公告發布渠道公示,按綜合成績分數從高到低排序,公示時間不少于3個工作日。綜合成績=初試成績×50%+復試成績×50%。公示內容主要包括應聘人員初試、復試和綜合成績等信息,其他信息根據實際進行公開。
(五)組織體檢
成績公示期滿后,根據擬聘崗位人數,按綜合成績由高分到低分等額確定體檢人員名單,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(六)背景調查
體檢結束后,對擬錄用人員開展背景調查,調查內容包括有無犯罪記錄、工作經歷真實性、原單位表現評價、知識產權、競業限制等。
(七)結果公示
背景調查結束后,由集團黨委會審議確定擬錄用人選,并由公告發布渠道公示擬錄用人員信息,公示時間不少于3個工作日。
(八)辦理入職
公示期滿后,公示無異議或雖有反映但不影響其聘用的,發放員工錄用通知書,擬聘用人員按通知時間報到,履行入職手續。
五、薪酬待遇
按照交發集團薪酬相關制度執行。
六、其他事項
(一)在招聘工作過程中,因應聘者主動放棄或出現導致招聘崗位空缺的其他情形,可結合實際情況依次遞補或取消本次招聘。
(二)集團紀委對此次公開招聘工作進行全程監督。相關部門和相關人員應嚴格遵守工作紀律,堅持規范程序,陽光招聘,確保公平公正。
(三)應聘人員應提供準確的電話聯絡方式,確保隨時可聯系,否則造成的后果由本人自行承擔;擬聘用人員須在規定時間內報到,逾期不能報到的,不保留聘用資格。
七、咨詢監督投訴渠道
咨詢電話:交發集團黨群人事部 0816-2759933
監督電話:交發集團紀檢監察部 0816-2826489
監督郵箱:myjfjj@163.com
綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com