為進一步提升員工對企業經營與管理的理解，增強團隊綜合素質，3月14日，實業公司黨支部書記、董事長高翔為全體員工講授了一堂以“企業經營與管理”為主題的內訓課程，旨在幫助大家更好地理解企業運作的核心邏輯，提升工作效率和創新能力。

在授課中，高翔從“什么是經營”“什么是管理”“什么是企業家精神”等方面進行了詳細講解。他首先闡述了經營的本質，強調了顧客、成本、規模和盈利等經營的核心元素；隨后，詳細解讀了管理的核心任務——降低成本、提高效率，在談到企業家精神時，高翔結合稻盛和夫的“經營十二條”，強調了企業家精神是創新、堅守與責任的結合，是企業發展的原動力。他鼓勵全體員工在工作中發揚企業家精神，勇于面對挑戰，積極創新，堅定執著，推動公司持續發展。

此次內訓不僅提升了全體員工對企業經營與管理的認識，還通過“華潤集團轉型發展”實際案例分享，幫助大家更好地將理論與實踐相結合。大家紛紛表示，此次培訓受益匪淺，未來將以更加積極的態度投入工作中，為公司發展貢獻力量。

交發實業始終重視員工與團隊的成長與發展，未來將繼續開展多樣化的內部培訓，助力員工提升專業能力和綜合素養，打造良好的企業文化，實現公司與員工共同發展。